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家政主管
  • 招聘类别: 服务类
  • 工作性质: 全职
  • 招聘人数: 5人
  • 发布时间: 2017-11-20
  • 工作地点: 成都市区范围内

工作福利

1、负责家政服务部的日常工作,按照公司领导的指示和家政服务部的发展目标,拟定工作计划并组织实施;

2、拟订家政服务实施方案,合理安排家政服务人员、调配设备、工具;

3、对家政接待员的工作进行检查和督导,了解每日业务情况及客户对家政服务的反馈信息;

4、及时了解当日派工情况,对人员、时间等安排进行检查,发现不合理的地方及时进行纠正,并作详细记录;

5、对员工出勤情况、仪容仪表、礼貌用语进行必要的检查;

6、建立和完善家政服务部的管理制度,实行规范化、科学化的管理。严格控制物料的消耗;每月对家政服务人员的工作质量、工作效率、工作能力进行一次全面的考核,对优秀者进行表扬,对落后者加强在岗的培训力度;

7、负责新进员工的岗前培训。定期对家政服务人员进行专业技术、服务标准、服务意识培训,通过理论学习和现场示范,讲解各种工具的使用方法及工作中处理问题的技巧,提高员工的工作质量及个人素质;

8、负责拟订周、月、年工作计划,并总结计划工作完成情况,向直接领导汇报;

9、处理上级领导交办的其它事项;

10、薪资面议:误餐费+话费补贴+交通补贴+节假日福利费+生日费+季度劳保+提成+绩效等。

任职资格

1、30-45周岁,女士优先,有家政服务管理3年以上的管理经验;

2、工作认真,责任心强;

3、熟悉成都本地家政市场;

4、了解家政从业人员的能力素质要求和家政服务对象的日常需求;

5、有星级酒店工作经验优先。

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